Materiales de información sanitaria en formato de facil lectura para personas con discapacidad intelectual

Todos, incluyendo a las personas con discapacidad intelectual, vamos a necesitar ser atendidos por un profesional sanitario en diversos momentos de nuestra vida. También, la mayoría de nosotros tomaremos alguna medicación y, en algún momento seremos sometidos a algún tipo de tratamiento o intervención médica para la que tendremos que dar nuestro consentimiento.

El acceso a una información correcta y adaptada a nuestras características y la autonomía para tomar decisiones importantes para nuestra vida son derechos fundamentales de todas las personas. Aplicar estos derechos en el ámbito sanitario implica tener la posibilidad de entender y consentir los tratamientos que vamos a recibir.

La colaboración entre la Fundación Pfizer, la Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS) y el Centro de Psicología Aplicada (CPA) de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) ha dado como resultado el desarrollo de un conjunto de materiales de información sanitaria en formato de fácil lectura para personas con discapacidad intelectual.

Se trata, por una parte, de dos guías a modo de prospectos sobre la utilización de fármacos antidepresivos y antipsicóticos que recogen la siguiente información: Para qué sirve la medicación, cuáles son sus beneficios, cómo te hará sentir la medicación cuando la tomes, cuándo y cuánto debe tomarse la medicación, cómo tomar la medicación, qué debe hacerse si se olvida tomarla, qué ocurre si se toma de más, cuáles son las posibles interacciones y efectos secundarios y, qué hacer si surgen problemas con la medicación.

El segundo grupo de materiales desarrollados está relacionado con proceso de consentimiento informado imprescindible para recibir algunos tratamientos. Se han desarrollado dos guías, una dirigida a las personas con DI centrada en el derecho a recibir información y a consentir o negar un tratamiento, y una segunda guía que bajo el título: “Claves para solicitar el consentimiento informado a una persona con Discapacidad Intelectual”, pretende asesorar a los profesionales sobre las claves para solicitar el consentimiento informado a una persona con discapacidad intelectual  incluyendo tanto recomendaciones prácticas sobre la comunicación con personas con esta discapacidad, como consideraciones legales basadas en la legislación actualmente vigente.

Las entidades responsables de la realización del proyecto, Fundación Pfizer, FEAPS y CPA/UAM, facilitando el acceso libre a estos documentos en su versión electrónica, quieren favorecer la máxima difusión y utilización de los materiales desarrollados y, de esta forma, contribuir a eliminar algunas de las dificultades que, tanto las personas con discapacidad intelectual como los profesionales, encuentran al recibir o prestar la atención sanitaria.

Ver las guías en fundacionpfizer.org

Fuente: fundacionpfizer.org

Arquitectura y Diseño Accesible

SmartHaus – Certificados Energéticos y Domótica Accesible

Web: www.smarthaus.es

Confortel Hoteles obtiene el certificado AENOR de Accessibilidad Universal en todos sus hoteles

El pasado 17 de mayo, la cadena hotelera Confortel Hoteles de la Corporación Empresarial ONCE-CEOSA se convirtió en la primera en obtener el Certificado de Accesibilidad Española de la Asociación Española de Normalización y Certificación-AENOR para todos sus hoteles.

Foto del exterior de un hotel de la cadena Confortel Hoteles
Este certificado acredita que los hoteles Confortel han implantado un Sistema de Gestión de la Accesibilidad que apuesta por la mejora continua, ya que la Certificación en Accesibilidad Universal de AENOR garantiza a cualquier persona, con o sin discapacidad, las mismas posibilidades de acceso y disfrute de los servicios prestados por el establecimiento.

Manuel López Cachero, presidente de AENOR, afirmó que esta certificación “es la forma más directa y creíble de expresar su compromiso con hacer hoteles accesibles para todos, lo cual no sólo mejora el bienestar de las personas con alguna discapacidad sino también el de sus familias y el de todos nosotros”.
Foto que muestra el interior de una sala de reuniones de un hotel de la cadena Confortel Hoteles
Por su parte, el presidente de ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, explicó que, desde la Corporación Empresarial ONCE, “lo importante es ofrecer a la ciudadanía y al mundo el mejor servicio, atención y confort a los clientes, tengan o no discapacidad, para así convertir en realidad ese mensaje de adaptación”.

Fuente: www.designforall.org

Arquitectura y Diseño Accesible

Cómo son las Viviendas Intergeneracionales de la Plaza América de Alicante

 

httpv://www.youtube.com/watch?v=TSJFhYbGE9s

Iniciado en el año 2003 por el Patronato Municipal de la Vivienda de Alicante (PMV), el Proyecto Municipal de Viviendas Intergeneracionales tiene por objeto atender las necesidades específicas de vivienda de las personas mayores y de jóvenes de bajos ingresos, por medio de la provisión de 244 unidades de vivienda intergeneracional accesibles en zonas urbanas centrales. El proyecto no solamente ofrece vivienda digna y accesible, sino que también se esfuerza en crear un ambiente acogedor, familiar y un sentido de pertenencia entre los residentes, permitiendo a los residentes mayores mantener su independencia y permanecer en sus propios hogares a medida que envejecen. Se brinda una gama de servicios a la comunidad más amplia y el proyecto ha contribuido a la regeneración de las zonas circundantes.

Fines y Objetivos

El principal objetivo del programa es resolver los graves problemas a los que se enfrentan muchas personas mayores de bajos ingresos que viven en condiciones de vivienda inadecuada y sufren de aislamiento, soledad y vulnerabilidad, por medio de la provisión de vivienda accesible que les permita vivir felices e independientes. Adicionalmente, el proyecto apunta a brindar vivienda digna a jóvenes de bajos ingresos, contribuir a la revitalización de las zonas urbanas circundantes y brindar una gama de servicios a la comunidad en general.

Descripción del Proyecto

Contexto

Los cambios sociales y demográficos observados en España en años recientes han generado desafíos particulares para las personas mayores, muchas de las cuales viven actualmente en una situación de fragilidad y vulnerabilidad. Además de las dificultades económicas, el aislamiento y la soledad, las dificultades de alojamiento específicas a las que comúnmente se enfrentan las personas mayores en España incluyen condiciones de vivienda inadecuadas (por ej., mantenimiento deficiente, en el caso de vivienda con arriendo controlado, o problemas con la accesibilidad que, en algunos casos, les impiden salir de sus casas); ‘acoso’ a la propiedad (una táctica solapada empleada por los dueños de casa y los propietarios para sacar de sus hogares a los inquilinos que pagan arriendos bajos); no renovación de los contratos de arrendamiento; la necesidad de vender su hogar para complementar sus ingresos de jubilación; o la pérdida de sus hogares por haber tenido que servir de garante para sus hijos, cuando éstos ya no pueden hacer los pagos de sus propias hipotecas (una situación cada vez más frecuente en el clima económico actual). Estos factores muchas veces hacen que las personas mayores, que de otro modo podrían vivir independientemente, terminen viviendo con sus hijos o ingresando a asilos de ancianos de manera prematura.

Características principales

El Patronato Municipal de la Vivienda de Alicante (PMV) se dedica a atacar los problemas de vivienda de las personas más vulnerables de la ciudad de Alicante, incluyendo la provisión directa de vivienda de alquiler focalizada a los grupos marginales. El Programa Municipal de Viviendas Intergeneracionales y Servicios Ciudadanos de Proximidad fue puesto en marcha en el año 2003 por el Ayuntamiento de Alicante, a través del PMV y en estrecha cooperación con el Concejo de Acción Social, para abordar las necesidades específicas de vivienda de las personas mayores. La iniciativa surgió como resultado de una experiencia anterior con la construcción de un complejo habitacional para personas mayores en la que se encontró que a pesar de brindar vivienda de alta calidad, los residentes todavía se sentían vulnerables e incapaces de integrarse a la sociedad. La municipalidad comenzó a llenar los apartamentos desocupados con jóvenes y los resultados positivos obtenidos llevaron a la municipalidad a crear un programa de viviendas intergeneracionales más amplio y ambicioso para toda la ciudad, con una inversión total de €50 millones.

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Una Guía recoge más de 180 espacios y actividades de ocio y tiempo libre accesibles

Imagen de la GuíaLa Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos (Predif) ha presentado la Guía de ‘Espacios y actividades de ocio y tiempo libre accesibles para todas las personas’, como respuesta a una de las continuas demandas que realizan sus asociados para poder desarrollar su vida cotidiana de una forma normalizada y ser turistas con plenos derechos.

La Guía, que cuenta con la colaboración de la Fundación ONCE y la Fundación Vodafone España, recoge información de 182 recursos (teatros, museos, bodegas, palacios de congresos, centros de interpretación, acuarios, etcétera), que reúnen un nivel óptimo de accesibilidad para personas con movilidad reducida y discapacidades sensoriales.

Este año, como novedad, se han analizado y descrito diferentes parámetros de accesibilidad que tienen en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad intelectual, gracias a la colaboración de Feaps Madrid. Asimismo, la publicación contiene información en lectura fácil para que las personas que tienen dificultades de comprensión, puedan acceder fácilmente a la información. Es la primera guía turística en España con contenidos en lectura fácil.

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Arquitectura y Diseño Accesible

Guía “Hacia una Oficina Accesible”

Josefa Álvarez, directora adjunta de Accesibilidad Universal de Fundación ONCE, y Ángel Díaz Caro, colaborador de Aguirre Newman en Accesibilidad de Oficinas, han sido los encargados de presentar esta guía.

Según ha subrayado Álvarez, se trata de que todos los productos, entornos y servicios sean accesibles, “esto significa que puedan ser utilizados en toda su complejidad por todas las personas”. En este sentido, ha explicado que las situaciones de discapacidad surgen cuando el diseño no piensa en las características personales de cada uno.

El objetivo debe ser, ha añadido, que las políticas de accesibilidad estén incorporadas en la gestión cotidiana de la empresa, “porque si no dependerá de la concienciación de la persona que esté en cada momento”.

Por su parte, Díaz Caro ha señalado que esta guía no trata de sustituir a la norma, “pretende ser una herramienta amigable y facilitadora para saber cuáles son las variables fundamentales a la hora de valorar todos los indicadores de accesibilidad”.
Un buen diseño permite recorrer el edificio de una manera más cómoda por todos los usuarios. “Sólo se requiere creatividad y técnica”, ha finalizado.

El Código Técnico de la Edificación es el marco normativo que establece las exigencias que deben cumplir los edificios en relación con los requisitos básicos de seguridad y habitabilidad establecidos en la Ley de Ordenación de la Edificación. La Guía técnica de accesibilidad es la referencia gráfica que mejor aclara cada uno de los conceptos que establece la accesibilidad.

El contenido está enfocado especialmente a proporcionar una herramienta útil para las empresas que deben adaptarse a la  normativa y deseen integrar mejor a las personas en sus oficinas. En este sentido, la guía proporciona explicaciones sobre la accesibilidad en los edificios, la comunicación horizontal y vertical, los aparcamientos, los aseos, espacios reservados y sobre servicios e instalaciones.

Otros aspectos que se desarrollan en el documento son el cumplimiento de la normativa en cuanto a los anchos de paso, las pendientes de escaleras y rampas o la señalización informativa y de emergencia, fundamentales para configurar un espacio universalmente accesible.

Fuente: Grupo Fundosa

Arquitectura y Diseño Accesible

Presentación de la Guía “Hacia una Oficina Accesible”

Las fundaciones Aguirre Newman, ONCE y Seres han presentado una Guía de referencia de accesibilidad para usuarios y propietarios de oficinas, un documento que pretende lograr que los puestos de trabajo sean accesibles para las personas con discapacidad.

La guía aborda cuestiones de accesibilidad universal en el ámbito de las oficinas y pretende orientar al usuario  en criterios relativos a la seguridad, la habitabilidad y la funcionalidad.

El acto de presentación ha contado con la participación de Miguel Ángel García, director general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas; Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE; Javier Echevarría, consejero delegado de Aguirre Newman; Ana Sainz, directora de la Fundación SERES, y Jesús Hernández, director de Accesibilidad Universal de Fundación ONCE.

En su intervención, el responsable de RSE del Ministerio de Empleo y Seguridad Social se ha mostrado convencido de que esta guía servirá para que la accesibilidad y la inclusión dejen de ser una excepción. “Ojalá que poner en marcha una oficina accesible y sostenible deje de ser noticia”, ha recalcado García.

En su opinión, esta es una guía “más que necesaria y que va a ser útil para todos aquellos que quieran poner en marcha oficinas que integren y quieran facilitar que cualquier persona pueda formar parte de ese trabajo”. “La no discriminación debe comenzar por la adaptación de los espacios y por garantizar que todas las personas puedan desenvolverse con total normalidad en cualquier aspecto de su vida”, ha agregado.

Por su parte, Durán ha indicado que la accesibilidad en oficinas y despachos tendrá una consecuencia directa en el empleo. En este sentido, ha explicado que una barrera es una forma de discriminar e impedir que las personas con discapacidad puedan acceder a un empleo o disfrutar de su tiempo de ocio. “Esto está cambiando”, ha añadido.

Además, ha incidido en que “un mundo sin barreras, un espacio sin barreras, garantiza la igualdad de oportunidades”. “Eso es bueno para las empresas que podrán integrar la diversidad en su compañía y lo será también de cara a sus clientes”.

En nombre de la Fundación Seres, Ana Sainz ha señalado que la puesta en marcha de esta guía con la participación de distintas entidades es un ejemplo de colaboración del que todos salen beneficiados, también las personas con discapacidad.

Por otra parte, Javier Echevarría se ha detenido en las ventajas de este manual que, según ha indicado, da a conocer las pautas que garantizan que las oficinas y sus entornos sean accesibles a todos. “Se trata de garantizar la igualdad también en los espacios de trabajo”, ha concluido.

Más información sobre la Guía Hacia una Oficina Accesible

Fuente: Grupo Fundosa

Arquitectura y Diseño Accesible

Guía de Buenas Prácticas en el Diseño: Bancos y Asientos

Arquitectura y diseño accesible - bancos y asientos

  • Se situará a lo largo de paseos y sendas y lo más cerca posible a los accesos y zonas de recreo.
  • Dispondrán de un diseño ergonómico con una profundidad de asiento entre 40 y 45 cm. y una altura comprendida entre 40 y 45 cm.
  • Deberán tener respaldo y reposabrazos en los extremos. La altura del respaldo estará comprendida entre 40 y 50 cm. y la altura de los reposabrazos respecto del asiento será de entre 18 y 20 cm.
  • El ángulo máximo de inclinación asiento-respaldo será de 105º y el respaldo estará dotado de un soporte firme a la altura de la región lumbar de 15 cm. como mínimo.
  • A lo largo de su parte frontal y en toda su longitud se dispondrá de una franja libre de obstáculos de 0,60 m. de ancho, que no invadirá el itinerario peatonal accesible. Como mínimo uno de los laterales dispondrá de un área libre de obstáculos donde pueda inscribirse un círculo de diámetro 1,50 m. que en ningún caso coincidirá con el itinerario peatonal accesible.
  • Los bancos deberán diferenciarse cromáticamente de su entorno.

* Realizado con los parámetros que establecen, a nivel del estado español el Real Decreto 173/2010 que modifica el Código Técnico de la Edificación de CTE y la Orden VIV/561/2010 y, por otra parte, el Decreto 293/2009 de la Junta de Andalucía.

Accesibilidad Universal y Diseño para Todos

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Certificados de Eficiencia Energética

Guía de Buenas Prácticas en el Diseño: Contenedores para recogida de residuos

arquitectura y diseño accesible - contenedores

  • Los contenedores para depósito y recogida de residuos, ya sean de uso público o privado, deberán disponer de un espacio fijo de ubicación independientemente de su tiempo de permanencia en la vía pública. Dicha ubicación permitirá el acceso a estos contenedores desde el itinerario peatonal accesible que en ningún caso quedará invadido por el área destinada a su manipulación.
  • Cumplirán los siguientes condiciones:
  • En los contenedores no enterrados, la parte inferior de la boca estará situada a una altura máxima de 1,40 m. y los elementos manipulables se situarán a una altura inferior a 0,90 m.
  • En los contenedores enterrados no habrá cambios de nivel en el pavimento circundante y la altura de la boca estará situada entre 0,70 y 0,90 m.

* Realizado con los parámetros que establecen, a nivel del estado español el Real Decreto 173/2010 que modifica el Código Técnico de la Edificación de CTE y la Orden VIV/561/2010 y, por otra parte, el Decreto 293/2009 de la Junta de Andalucía.

Accesibilidad Universal y Diseño para Todos

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Certificados de Eficiencia Energética

 

Guía de Buenas Prácticas en el Diseño: Los Bolardos

arquitectura y diseño accesible - bolardosLos bolardos cumplirán las siguientes condiciones:

  • Tendrán una altura situada entre 0,75 y 0,90 m., un ancho o diámetro mínimo de 10 cm. y un diseño redondeado y sin aristas.
  • Será de un color que contraste con el pavimento en toda la pieza o, como mínimo en su tramo superior, asegurando su visibilidad en horas nocturnas, debiendo señalarse, en su coronación y en su tramo superior del fuste, con una franja de pintura reflectante o cualquier otro material que cumpla la misma función.
  • Se ubicarán de forma alineada, y en ningún caso invadirán el itinerario peatonal accesible ni reducirán su anchura en los cruces u otros puntos del recorrido no deberán obstaculizar los pasos peatonales o los itinerarios peatonales y las separación mínima entre los mismos será de 1,20 m., quedando prohibido el uso de cadenas entre ellos.
  • Cuando se dispongan en las aceras, se situarán en el tercio exterior de éstas siempre que la anchura libre restante sea igual o mayor de 1,80 m.
  • En sustitución de los bolardos no se permitirá la colocación de bolas, horquillas u otros elementos de dificultosa detección.

* Realizado con los parámetros que establecen, a nivel del estado español el Real Decreto 173/2010 que modifica el Código Técnico de la Edificación de CTE y la Orden VIV/561/2010 y, por otra parte, el Decreto 293/2009 de la Junta de Andalucía.

Accesibilidad Universal y Diseño para Todos

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Certificados de Eficiencia Energética

 

Guía de Buenas Prácticas en el Diseño: Papeleras, buzones,…

arquitectura y diseño accesible - buzonLas papeleras, buzones y otros elementos análogos cumplirán las siguientes condiciones:

  • Se dispondrán de forma que no interfieran el tránsito peatonal y serán accesibles en cuanto al diseño y ubicación.
  • La coloración será estable y contrastará con el entorno.
  • En las papeleras la altura de las bocas estará entre 0,70 m. y 0,90 m. medidos desde el pavimento.
  • En los buzones, la altura de las bocas estará entre 0,70 m. y 1,20 m.

* Realizado con los parámetros que establecen, a nivel del estado español el Real Decreto 173/2010 que modifica el Código Técnico de la Edificación de CTE y la Orden VIV/561/2010 y, por otra parte, el Decreto 293/2009 de la Junta de Andalucía.

Accesibilidad Universal y Diseño para Todos

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Certificados de Eficiencia Energética